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公司領導出席機關部門聯系會2020年第十七次會議

2020年11月20日  來源:  作者:

20201118下午,公司機關部門聯系會2020年第次會議公司四樓3號會議室召開。公司在家領導劉春、羅驥、陳智,總經理助理曹靜、張靜思出席會議,公司機關部門負責人參加會議。會議由公司紀委書記胡劍主持。

會上,公司各部門負責人分別本部門涉及到的2020年重點工作完成情況、目前部門工作存在的主要問題、出現的管理漏洞等進行了匯報,并提出下一步工作建議,深入探討了相關工作思路舉措。

在聽取了部門負責人所作的工作匯報之后,公司總經理、總工程師羅驥肯定機關各部門今年以來所做的各項工作。他認為,此次會議是一次特殊的部門聯系,公司工作研討會的召開奠定了基礎,各部門負責人認真查找自身工作的不足,也提出很多好的工作建議與思路舉措。羅驥結合各部門的工作匯報提出了兩點工作要求,一是要加強海外項目風險管控,要結合當地實際情況,出臺相關管理制度,加強項目監管;二是分類梳理工作建議和思路舉措,建立反饋機制,通過研判,最終形成可行性方案與舉措,逐步推動實施。

公司黨委書記、董事長劉春機關部門聯系會這種全新工作溝通協調機制給予了肯定。他談到,部門聯系會進一步加強機關部門之間的工作聯動,增強協作配合,提高辦事效率,有效消除了部門之間管理盲區。針對當前工作,劉春提出了三點希望和要求,一是公司機關各部門要積極發揮職能作用,強化對下屬單位的管控力度,實現全覆蓋、穿透式管理;二是本部機關進一步做強、做實,充實團隊力量,提高人員專業素質,加強制度建設,完善相關流程,提升管理能力,打造精干、高效的管理團隊;三是實現企業相關信息數據共享,做到信息公開、數據透明,提高工作效率。

此次會議,機關各部門負責人結合自身工作和公司發展實際,各抒己見,深入探討,提出工作建議思路舉措共計40余條,營造了好的工作創新氛圍。在今后的工作中,機關部門聯系進一步加強部門之間聯系,不斷優化溝通協調機制,打破部門壁壘,推動部門高效運行,為公司高質量發展奠定基礎。

/公司辦公室

   

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